2022年郑州上街区招聘应对管理局下属事业单位员工5人通知已公布，报名日期：2022年5月23日9:005月25日17:00笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方法进行。笔试内容包含公共入门知识和职业能力测试，共一套试题，满分为100分。需要备考的考生可结合2022年河南事业单位课程进行备考，河南公务员考试网现将它公布如下：

2022年郑州上街区招聘应对管理局下属事业单位员工5人通知

依据工作需要，经区委、区政府研究赞同，决定面向社会公开招聘应对管理局下属事业单位员工。通知如下：

1、招聘专业职位、人数及具体需要

本次共招聘应对管理局下属事业单位员工5人。具体招聘专业职位需要、资格条件等状况详见《郑州上街区2022年公开招聘应对管理局下属事业单位员工职位计划表》。

2、招聘资格和基本条件

具备中国国籍，拥护中共的领导，拥护党的路线、方针和政策;

遵纪守法，具备好的品行;

拥有考试报名专业职位所必需的基础理论和专业常识，符合相应的学历、学位、专业及其他需要，聘用后能按需要准时到岗工作;

报名时已获得毕业证、学位证等有关证件;

年龄在35周岁以下;

具备正常履职所需的身体条件;

有下列情形之一的职员不能考试报名：

1. 正在同意司法机关、纪检监察机关立案侦查审察的;

2. 曾因犯罪受过刑事处罚的职员和曾被开除公职的;

3. 被开除中共党籍的;

4. 被依法列为失信联合惩戒对象的;

5. 近五年在各级招考中被认定有舞弊等紧急违反纪律行为的;

6. 现役军人、普通高等学校在校生，试用期未满的新录用事业单位员工与未满规定最低服务年限的事业单位员工;

7. 考试报名职员不能考试报名聘用后即构成回避关系的招聘职位;

8. 有法律规定不能录取聘用的其他情形的。

3、招聘程序

发布招聘信息

本次公开招聘信息在郑州上街区人民政府网发布。

报名及需要注意的地方

本次招聘考试，采取在线报名方法进行。

1. 报名日期：2022年5月23日9:005月25日17:00

考生登录上街区人事考试报名网站，按需要填写个人报名信息并上传照片。考生报名与考试时用的身份证需要一致。考生需要根据本人身份证、毕业证等有关证件上显示的个人状况、专业名字填写报名信息，假如出现考生信息不同或故意填报不真实信息，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》处置。

咨询电话：0371-68921562

2. 资格初审。考生报名后，依据招聘资格条件对考生填报的信息进行资格初审。考生可在填报信息1日内登陆原报名入口查看是不是通过资格审察。考试报名资料不全、不准确或电子照片不符合需要的，考试报名者应准时补充或更换并按需要第三提交审察。

3. 在线缴费。资格审察通过后，考生于2022年5月26日9:005月28日17:00登陆原报名入口缴纳考务费30元。交费完成后，考生需自行下载《报名信息表》留存并打印，面试资格确认期间要提供该材料以验证考生报名状况。未按期交费的视为自动舍弃报名。

4. 准考证打印。打印准考证时间将在上街区人民政府网另行公布。交费成功的考生，请注意网站公告并在规定时间内登陆原报名入口打印本人准考证。准考证是参加笔试、面试等工作需要出示的凭据，请考生妥善保管。如因考试报名职员未准时打印笔试准考证或因保管不慎丢失笔试准考证导致的后果由考试报名职员个人承担。

5. 报名人数与拟招聘人数比率原则上高于5:1，达不到5:1的，经上街区事业单位公开招聘工作领导小组赞同后，可适合减少开考比率，但不能低于3:1;如减少比率后仍达不到需要的，招聘名额核减直至取消。若职位取消，退还已交费考试报名职员所缴的笔试考务费。

6. 资格审察贯穿招聘工作全过程，考生报名时提交的信息和提供的有关材料需要真实有效，考生自行下载《诚信承诺书》填报打印一式1份并手写签名。凡发现考试报名者与拟招聘职位所需要的资格条件不符与提供不真实材料的，一经核实，取消其考试、聘用资格并按《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》处置，导致的其他后果由考生本人承担。

7. 考生应认真阅读并全方位理解上街区人民政府网关于本次考试的通知内容，确定本人符合招聘职位报名要求。假如本人不符合考试报考条件但进行了在线报名，本人的考试报名资格、笔试成绩无效，已经缴纳的考试报名费不予退回，由此产生的所有后果由考生本人承担。

考试

依据疫情防控最新状况，确定笔试、面试考试形式。

1. 笔试

笔试具体时间以打印准考证为准。考生本人持准考证和有效身份证按规定参加考试，两证不齐全者不允许参加笔试。

笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方法进行。笔试内容包含公共入门知识和职业能力测试，共一套试题，满分为100分。

笔试成绩在上街区人民政府网公布。

2. 面试

进入面试职员依据笔试成绩从高分到低分的顺序，根据与拟招聘人数3:1的比率确定。进入面试职员名单和面试资格确认的时间、地址在上街区人民政府网公布。笔试有缺考、作弊或成绩为零分的，不能进入面试资格确认。

考生在面试前需持本人有效身份证、笔试准考证、毕业证、学位证等有关资格证件馆教育处出具的留学回国职员证明、教育部留学服务中心出具的海外学历学位认证书等)原件和复印件1份、《郑州上街区事业单位公开招聘员工面试资格确认状况登记表》一式1份、《报名信息表》1份、《诚信承诺书》1份、与准考证同底版本人最近一寸免冠证件照1张，参加面试资格确认。应试者是在职职员的，还须提供所在单位赞同考试报名证明。面试资格确认时，若发现应试者未能按时提供材料或《郑州上街区事业单位公开招聘员工面试资格确认状况登记表》、《报名信息表》信息不实的，取消其参加面试的资格。

因考生本人自动舍弃或被取消面试资格而导致达不到面试开考比率的，从参加笔试职员中按成绩由高分到低分的顺序依次递补。如经过递补将来仍然达不到面试开考比率需要的，经上街区事业单位公开招聘工作领导小组批准后，可适合减少开考比率，但不能低于2:1;如减少后仍达不到需要的，招聘名额核减直至取消。

面试的时间、地址另行公告。未按需要参加面试的、逾期不到的，视为自动舍弃面试资格，不再递补。

面试内容。面试采取结构化面试的方法进行，满分为100分。面试中有缺考、作弊或成绩为零分的，均不能进入下一环节。

面试成绩在面试结束时当场宣布。

考试总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%

考试总成绩在上街区人民政府网公布。

体检和考察

1. 依据考试总成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比率确定参加体检职员。考试总成绩出现并列且超出招聘计划的，笔试成绩高者进入体检。若笔试成绩也出现并列，加试面试。

2. 参加体检职员名单在上街区人民政府网公布，体检具体时间及地址另行公告。体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》实行，体检成本自理。未按规定时间、地址参加体检的，视为自动舍弃。

3. 依据考试总成绩和体检结论，按拟招聘名额1:1的比率确定考察对象。考察参照国家公务员招录的有关标准和规定进行，考察内容主要包含德、能、勤、绩、廉等方面，重点是思想政治素质、道德品行、工作态度、工作实绩与工作职位有关的素能和婚姻情况及有无违法犯罪状况等。

4. 因考生本人自动舍弃体检、考察资格或体检、考察出现不合格导致的职位空缺，报上街区事业单位公开招聘工作领导小组赞同后，从参加面试的职员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。

4、聘用

依据考试总成绩、体检和考察状况，确定拟聘用职员，拟聘用职员名单在上街区人民政府网公示7个工作日。经公示无异议，应在接到公告之日起10个工作日内到上街区人力资源和社会保障局报到并办理有关手续，逾期未报到者取消聘用资格。

新聘用职员试用期为一年，试用期自报到之日起开始计算，期间其薪资福利待遇按国家有关规定实行。用人单位与新聘用职员签订服务协议，新聘用职员最低服务期限为三年。

试用期满后进行综合考核，考核合格者予以正式聘用;不合格者取消聘用资格。

5、其他

本次招聘职位专业条件根据教育部和国务院学位办下发的《普通高等学校本科专业目录》、《研究生人才培养学科目录》实行。专业名字以毕业证书记载为准。

上街区人民政府网是上街区2022年公开招聘应对管理局下属事业单位员工发布通知及招聘有关事宜的唯一官方网站，请考生关注上街区人民政府网，准时知道招聘有关事宜及进展状况，以免延误招聘考试。

笔试加分条件为：参加国家志愿服务西部计划、河南服务贫困县计划、河南三支一扶计划、河南高校毕业生政府购岗计划、郑州高校毕业生进社区、服务农村计划服务期满考核合格的大学生，参加郑州大学生村干部计划在农村任职2年以上且年度考核合格的大学生村干部，考试报名且符合招聘条件的职员，笔试原始成绩加10分。2015年后退役的大学生士兵考试报名且符合招聘条件的职员，笔试原始成绩加10分;服役期间获三等功的另加4分，获二等功及以上奖励的另加6分，多次立功的按最高等级奖励加分，只计一次，不累加。已被公开招聘为事业单位员工或招录为公务员的，不再享受加分政策。

符合加分条件的职员需在在线报名通过后，于2022年5月 30日17:30前将项目服务证书、年度考核表、2022年度基层服务单位证明、大学生村干部合同书和有效身份证等材料原件的扫描件，大学生退役士兵需将入伍、退役证书、立功证书等有关材料原件的扫描件发送至sjqrsks@126.com，逾期发送的不予受理。

依据《郑州文明行为促进条例》需要，郑州行政地区内获得道德模范、文明市民、出色志愿者等先进人物表彰的考生，在同等条件下优先录取聘用。但需提交有关文件、证书等材料原件的扫描件，提交时间与方法同笔试加分材料审核需要，逾期发送的不予受理。

笔试成绩、进入面试职员名单、拟聘用职员名单等有关事情均在上街区人民政府网公布。凡每个环节未按有关公告需要实行的考生，视为自动舍弃。

考生登记的电话号码需要为本人电话号码，真实有效，且维持电话畅通，凡因个人缘由联系不上的，视为自动舍弃。

招聘工作坚持信息公开、过程公开、结果公开，同意社会及有关部门的监督。对违反招聘纪律规定的应考职员和员工，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》进行处置。

本通知由上街区事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责讲解，未尽事宜按国家、省、市有关规定实行。

附件_1：附件1：郑州上街区2022年公开招聘应对管理局下属事业单位员工职位计划表.pdf

附件_2：附件4：诚信承诺书.pdf

附件_3：附件3：研究生人才培养学科目录.pdf

附件_4：附件2：普通高等学校本科专业目录.pdf

文章来源：www.zzsj.gov.cn/gsgg/6426373.jhtml